eSocial

O eSocial é um projeto do Governo Federal, que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal. Seu principal objetivo é a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega.

Na prática, de forma resumida, podemos dizer que o eSocial será como uma folha de pagamento eletrônica.

Abaixo algumas informações sobre o eSocial e como nós podemos de apoiar neste processo.

Interface do eSocial

Ambiente Coorporativo

Administração de Pessoal

Segurança do Trabalho

Medicina Ocupacional

Área de Benefícios

Orgãos do Governo Abrangidos

esocialGoverno

Cronograma do eSocial

cronogramaEsocial

Como funciona o eSocial?

Plataforma online eSocial
Empresa transmite a informação
Se houver erro gera notificação
Multa automática

Em suma: um dos principais objetivos do Governo é controlar melhor as empresas, além de inevitavelmente conseguir aumentar a arrecadação. As multas previstas por omissão ou inconsistência serão elevadas.

Tipos de multas

Falta de registro:

R$ 402,53 A R$ 805,06 por empregado dobrado por reincidência.

Cadastro desatualizado:

R$ 201,27 A R$ 402,54 por empregado.

Falta de exames médicos:

R$ 402,53 A R$ 4.025,33.

Omissão nos dados sobre acidente de trabalho:

Valor da multa varia entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição. No caso de reincidência, o valor é dobrado.

Falta no perfil profissiográfico previdenciário:

R$ 1.812,87 A R$ 181.284,63 sendo determinada de acordo com a gravidade da situação.

Omissão de dados envolvendo o afastamento temporário:

R$ 1.812,87 A R$ 181.284,63.

Como nossos consultores podem ajudar sua empresa

Tipos de serviços de consultoria e/ou Assessoria Área
Revisão e desenho do processo operacional Recursos Humanos
Automatização dos processos operacionais Recursos Humanos / TI
Preparação da base de dados para eSocial RH / Departamento Pessoal / SESMT
Treinamento e capacitação de pessoal Recursos Humanos
Operação da folha e fechamento de impostos Departamento Pessoal
Automatização das visões estratégicas - KPIs Gestão de Recursos Humanos
Segurança e medicina ocupacional - GHE SESMT

Modelos de trabalho

Treinamento

Treinamento sobre o e-Social e os Impactos da nova metodologia de trabalho em sua organização.

Capacitação da sua equipe relacionando as novas rotinas com a sua cultura organizacional.

Consultoria

Consultoria especializada no e-social durante o processo de transição para a nova metodologia.

Elaboração do cronograma, treinamento, acompanhamento da sua equipe durante a coleta de dados, validação das informações, testes e validações.

Assessoria

Assessoria especializada para efetuar a transição da sua organização para a nova metodologia do e-Social.

Equipe de consultores especiaizados que farão todo o trabalho necessario para o e-Social.

Resultado após o fim do projeto

processoEsperado